关于举办2011年下半年全国企业“人力资源管理”职业资格认证培训通知
2011-08-19 17:37:58 来源： 浏览：11
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企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。证书可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。应广大企业人力资源管理者的要求，柳州汉智咨询公司将于2011年9月举办全国企业“人力资源管理”职业资格考试培训班。
【发证机构】
职业资格认证实行全国统一证书核发。凡参加认证人员经考试合格者，由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，全国通用、终生有效。
【培训方向】
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
【培训内容】
依据国家职业资格人力资源管理专业职业标准及考试大纲安排培训课程，学习系统理论知识和实务技能，核心内容为人力资源六大模块6大模块：
1、人力资源规划； 2、招聘与配置； 3、培训与开发；
4、绩效管理； 5、薪酬与福利管理； 6、劳动关系管理。
【考试时间】：；2011年11月20日
【鉴定方式】
考试共分2份试卷，采用闭卷做答。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩。实行百分制，成绩皆达60分及以上者（二级含综合评审）为合格。全国统考职业的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
【报名材料】
（1）提供学历证书、身份证原件审验及复印件各2份；
（2）提供从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明原件1份；
（3）提供本人正面免冠彩色近照2寸2张，1寸2张。（填写统一报名表，二级加论文）
【咨询方式】
电 话：0772-3738659 13659669186 黄老师 廖老师
附：【报考条件】
助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年，经培训取得结业证书。
（3）具有大专学历，从事本职业工作8年以上。
（4）本科学历，连续从事本职业工作5年。
（5）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（6）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
柳州汉智企业管理咨询有限公司
2011年8月
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