我市一次性留工培训补助的两种经办方式

1、“免申即享”：由行业主管部门提供名单、市社保中心审核，无需参保单位提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料，企业“零材料”“零跑腿”即可享受，实现快审快发快享；

2、企业向市社保中心申请、主管部门协助审核认定，审核通过即可享受该福利。6月30日，全市首批7家特困行业企业收到了此项补助资金，市社保中心会陆续向符合条件的企业发放补助。

此外，我市今年还推出了“发放一次性扩岗补助”政策。企业凡是招用2022年度毕业的高校毕业生，并与之签订劳动合同、参加失业保险的，企业可享受1500元/人的一次性扩岗补助。

注：市社保中心提醒，一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴（即一次性带动就业补贴）政策不能重复享受。毕业生的身份企业只能用一次， 本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用。如有招用2022年度高校毕业生的企业可向市社保中心提交相关申请。